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2020年教師招聘公告

  • 時間:2019-04-15
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重慶三峽學院始建于1956年,現坐落于千年古城、移民之都——重慶市萬州區。學校占地面積達1980余畝, 有1100余名教職工和2萬余名全日制學生;擁有17個二級學院,涵蓋工學、文學、管理學、理學、藝術學、經濟學、法學、教育學、農學等9個學科門類的60個本科專業。2013年,學校被國務院學位委員會批準為碩士學位授予單位,目前,擁有3個一級學科碩士學位授權點(中國語言文學、環境科學與工程、電子科學與技術),3個專業學位碩士授權點(教育碩士、農業碩士、工程碩士)。學校建有重慶市2011協同創新中心1個,重慶市人文社科重點研究基地2個,重慶市工程技術研究中心(實驗室)4個,重慶市發改委工程技術中心(實驗室)2個。有重慶市高校創新團隊等6個,“電動汽車OBD關鍵技術創新創業團隊”納入重慶市創新創業團隊支持計劃。近十年來承擔國家級基金項目、部市級科研項目700余項。成功申請專利300余項,發表論文9000余篇,三大檢索文章800余篇,CSSCI、CSCD期刊論文1400余篇,出版學術專著190余部??蒲谐晒群螳@教育部高校人文社科優秀成果獎、重慶市科技進步獎等部市級以上獎勵近30項。

教師教育學院師資力量較強?,F有教職工41人,其中教授5人,副教授12人?,F設有小學教育、物理學、化學、生物科學4個師范全日制普通本科專業,在校學生1298人,實行由教師教育學院統一招生和管理,學科專業與教師教育雙向強化的培養模式和機制。學院是學校教育碩士研究生培養依托單位,具有教育碩士研究生招錄、培養和碩士學位授予資格。
  學院近兩年獲批各級各類教學、科研項目10余項,發表科研論文60余篇。獲重慶市高校青年教師教學競賽特等獎1項,獲學校教師講課比賽一等獎1項。學生在重慶市師范生技能大賽中獲獎4項,2015級小教2班獲全國高校共青團“活力團支部”榮譽稱號。學生考研錄取率占學院畢業生30%以上,多名學生被四川大學、重慶大學、曼切斯特大學等國內外知名高校錄取。

一、招聘崗位

序號

崗位名稱

崗位類別及等級

計劃人數

招聘條件與要求

學歷學位

專業類

年齡

其他條件

1

教師教育學院

專任教師

根據情況定崗,無職稱的3年內享受副教授待遇

8

全日制普通高校博士研究生學歷并取得博士學位

教育學類、

心理學類、

物理學類、

化學類、

生物科學類。

40歲以下

具有副高及以上職稱者,條件可適當放寬










二、學校高層次人才類別條件及待遇

(一)杰出人才

1、條件:中國科學院院士、中國工程院院士、國外院士;國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎一等獎獲得者(排名第一);國家級教學成果特等獎獲得者(排名第一);國內外具有與上述相當學術地位和成就的專家學者。

2、待遇:

(1)提供建筑面積200平方米左右的住房,服務期滿產權歸個人所有;

(2)提供一次性安家費300萬元;

(3)薪酬:年薪,面議(不低于200萬);

(4)根據學科特點按需商議,提供不低于1000萬元的科研啟動費;

(5)建立實驗室,配備科研助手,組建學術梯隊;

(6)配備工作助手1名,提供工作車輛1臺;

(7)配偶(未達到退休年齡的)隨調,符合條件的子女隨同安置(具有碩士及以上學歷或具有與我?,F設專業技術崗位系列一致的高級專業技術職務的,可正式調入;如不具備相應條件,以合同制方式校內安置)。

(二)領軍人才

1、條件:國家“千人計劃”專家、“長江學者”特聘教授或講座教授、國家杰出青年科學基金獲得者、“國家特支計劃”杰出和領軍人才;國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎一等獎獲得者(排名前三)或國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎二等獎獲得者(排名第一);國家級教學成果特等獎獲得者(排名前三)或國家級教學成果一等獎獲得者(排名第一);國內外具有與上述相當學術地位和成就的專家學者。

2、待遇:

(1)提供建筑面積160平方米左右的住房,服務期滿產權歸個人所有;

(2)提供一次性安家費150萬元;

(3)薪酬:年薪,面議(不低于100萬);

(4)根據學科特點按需商議,提供不低于500萬元的科研啟動費;

(5)根據需要建立實驗室,配備科研助手;

(6)配備工作助手1名,提供工作車輛1臺;

(7)配偶(未達到退休年齡的)隨調,符合條件的子女隨同安置(具有碩士及以上學歷或具有與我?,F設專業技術崗位系列一致的高級專業技術職務的,可正式調入;如不具備相應條件,以合同制方式校內安置)。

(三)拔尖人才

1、條件:“百千萬人才工程”國家級人選、國家優秀青年科學基金獲得者、國家青年千人計劃入選者、教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者、國家級教學名師;國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎二等獎獲得者(排名前三)或國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎三等獎獲得者(排名第一);國家級教學成果一等獎獲得者(排名前三)或國家級教學成果二等獎獲得者(排名第一);國家自然(社會)科學基金重大項目負責人或國家科技重大項目首席科學家;國家級重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心學術技術帶頭人;國內知名高校教授、國外知名高校副教授;全國百篇優秀博士論文獲得者;國內外具有與上述相當學術地位和成就的專家學者。

2、待遇:

(1)提供建筑面積160平方米左右的住房,服務期滿產權歸本人所有;

(2)提供一次性安家費80萬元;

(3)薪酬:年薪(80-100萬元),或基本工資+校內績效,各類保險+住房公積金;

(4)根據學科特點按需商議,提供不低于100萬元的科研啟動費;

(5)根據需要建立實驗室,配備科研助手;

(6)配偶(未達到退休年齡的)隨調,符合條件的子女隨同安置(具有碩士及以上學歷或具有與我?,F設專業技術崗位系列一致的高級專業技術職務的,可正式調入;如不具備相應條件,以合同制方式校內安置)。

(四)骨干人才

1、條件:年齡一般不超過45周歲,原則上具有碩士及以上學位的教授(教授級高級工程師等)或具有副教授(高級工程師等)及以上職稱的博士,并具備下列條件之一:

(1)享受國務院政府特殊津貼人員;

(2)教育部“高校青年教師獎”獲得者;

(3)教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選人員;

(4)?。ㄊ校┘墐炐銓<?如重慶市百人計劃人選、巴渝學者等);

(5)省部級重點學科、重點實驗室、工程技術中心學術技術帶頭人;

(6)近5年來獲國家級教學科研成果獎1項以上者(教學成果二等獎排名前五,科研成果獎二等獎排名前五,三等獎排名前三),或獲得省部級教學科研成果二等獎1項以上者(一等獎排名前三,二等獎排名第一);

(7)中國專利優秀獎(須為發明專利第一完成人);

(8)國內外具有與上述相當學術地位和成就的專家學者。

2、待遇:

(1)提供建筑面積140平米左右的住房,服務期滿產權歸本人所有;

(2)提供一次性安家費50萬元;

(3)薪酬:年薪40-60萬元,或基本工資+校內績效;各類保險+住房公積金;

(4)根據學科特點及需要,提供50-100萬元的科研啟動費;

(5)符合條件的配偶或子女隨同安置(具有碩士及以上學歷或具有與我?,F設專業技術崗位系列一致的高級專業技術職務的,可正式調入;如不具備上述條件,以合同制方式校內安置)。

(五)青年創新人才

1、條件:年齡一般不超過40周歲,具有博士學位,并具備下列條件之一:

A、自然科學類(近五年)

(1)主持國家自然科學基金及其他國家級項目1項;

(2)公開發表被SCI、EI檢索的期刊論文(第一作者或通訊作者)或獲國家發明專利授權(排名第一)不少于10篇(件),其中SCI一區不少于1篇或二區不少于2篇(JCR分區);

(3)獲得國家級教學科研成果獎1項以上者(三等獎排名前八)或省部級教學科研成果獎1項以上者(一等獎排名前五,二等獎排名前三,三等獎排名第一)。

B、哲學社會科學類(近五年)

(1)主持國家社會科學基金項目1項,或教育部人文社科基金項目2項;

(2)公開發表CSSCI來源期刊論文(第一作者或通訊作者)或被?。ㄖ陛犑?、自治區)級黨委、政府、人大、政協正職及以上領導肯定性批示(采納的研究報告、決策咨詢建議等)不少于6篇(件);

(3)獲得國家級教學科研成果獎1項以上者(三等獎排名前八)或省部級教學科研成果獎1項以上者(一等獎排名前五,二等獎排名前三,三等獎排名第一)。

C、國內外具有與上述相當學術地位和成就的學術骨干。

2、待遇:

(1)提供建筑面積140平米左右的住房,服務期滿產權歸本人所有;

(2)提供安家費20萬元,分2年發放;

(3)薪酬:年薪20-40萬元,或基本工資+校內績效(未取得副教授職稱的,學校內聘副教授,限3年);各類保險+住房公積金;

(4)根據學科特點及需要,提供30-50萬元的科研啟動費。

(六)優秀博士

1、條件:年齡一般不超過35周歲,學業優秀、具有較強的教學科研能力。

2、待遇:

(1)提供建筑面積140平米左右的住房,服務期滿,可校內半價購買此房產權;

(2)提供一次性安家費10萬元;

(3)薪酬:基本工資+校內績效,各類保險+住房公積金(未取得副教授職稱的,學校內聘為副教授,限3年);

(4)根據學科特點及需要,提供10-30萬元的科研啟動費。

(七)高技能人才

1、條件:符合學校學科專業發展要求,具有副高級及以上專業技術職務或高級技師,年齡原則上不超過45周歲,從事本職業(工種)滿15年,獲得?。ㄊ校┩怀鲐暙I技師、高級技師表彰,?。ㄊ校┘壖夹g能手稱號以上榮譽的技術技能突出人才。藝體類競賽(政府獎)。

2、待遇:

(1)享有校內購房資格;

(2)提供一次性安家費5萬元;

(3)薪酬:基本工資+校內績效,各類保險+住房公積金。

(八)碩士人才

在校教師享受的工資和所有福利待遇。

注:應聘者可通過重慶三峽學院人事處網站閱讀《重慶三峽學院2019年高層次人才引進辦法》等文件了解學校相關政策規定。

三、應聘辦法

應聘者可通過電話或電子郵件等方式聯系,并提供電子簡歷及相關證明材料。

五、聯系方式

聯系人:李老師

聯系電話:023-58109025 13996530503

郵箱:[email protected]

 

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